Шукаєте стабільну роботу з вільним графіком та реальною зарплатою? У нас відкрита вакансія водія на легковий автомобіль компанії.
За останні роки 5 ротація водіїв менше 5%. Умови праці та зарплата дають стабільність у роботі персоналу.
Люди не йдуть самі, а це важливий показник. До нас на роботу потрапити складно — такі місця порожніми не бувають — просто водій почав випивати — звільняємо. є лише 1 місце.
Що ми пропонуємо:
Наші вимоги до кандидата:
Ключові слова для пошуку:
За останні роки 5 ротація водіїв менше 5%. Умови праці та зарплата дають стабільність у роботі персоналу.
Люди не йдуть самі, а це важливий показник. До нас на роботу потрапити складно — такі місця порожніми не бувають — просто водій почав випивати — звільняємо. є лише 1 місце.
Якщо у Вас немає своєї машини Ви нам підходите.
Робота полягає у перевезенні людей по місту на нашій легковій машині.Ні ми не служба таксі (і не uber чи інше) і безпосередньо до служби таксі стосунку не маємо. Але наша робота за своєю суттю дуже схожа. Ми катаємося по місту з різними людьми за різними маршрутами. Зарплата достойна
Вимоги:
Сім'я та діти вітається (людина буде відповідальна)
Прописка Черкаси чи Черкаська область до 20км від Черкас проживання.
Відповідальність
Вік 25+
Умови роботи:
Щоденна виплата заробітної плати
Вільний графік роботи, який співробітник сам розподіляє- чим більше їздимо, тим більше отримуємо, але при самих мінімумах зарплата 10000+. якщо менше ми одне одному не цікаві.Робота водієм Черкаси, водій на авто компанії, водій категорії B, робота з щоденною оплатою, водій на зарплату, пасажирські перевезення, водій курьєр, персональний водій, водій у штат, водій на авто водій ', підробіток водієм, водій вихідного дня, робота без власного автомобіля, вакансії Черкаси водій.
Вимоги до кандидатів:
середня технічна, вища освіта;
наявність водійського стажу не менше 5 років, для страховки категорія В-легковий автомобіль.
Відгукнутися на work.ua →Схожі вакансії
№ вакансії на порталі ДСЗ: 8554225. Актуальність — на дату публікації; перевіряйте на сайті джерела.