Керуючий адміністратор

Приватна школа гри на гітарі.

Змінюємо музичну освіту, робимо її цікавою та доступною для кожного.

Віримо в те, що навчитись може кожен (перевірили на досвіді вже більш як 1000 учнів, більшість з них дорослі).

Ваша головна мета — забезпечити функціонування та розвиток роботи нашої школи, щоб учні були задоволені та приходили до нас знову!

Що ми пропонуємо:

• приємний дружній колектив творчих людей (з музикантами завжди весело);
• офіційне працевлаштування;
• дуже зручний графік роботи: вт-сб, є вільний будній день для особистих справ. В школі треба знаходитись лише коли є уроки, здебільшого з 14 год і до 17−19 орієнтовно, адміністративну роботу можна виконувати з дому. На звʼязку треба бути з 10 ранку до 21 вечора;
• стабільна виплата заробітньої плати.

офіційне працевлаштування;

• супер зручне місце розташування: ми знаходимось недалеко від центра міста — вулиця Остафія Дашковича.

Що ти будеш робити:

• Вітати та консультувати відвідувачів школи, допомагати їм зорієнтуватися у розкладі та послугах;
• Організовувати запис на заняття, вести базу учнів та контролювати розклад уроків;
• Координувати роботу викладачів, забезпечувати комунікацію між учнями та командою;
• Слідкувати за порядком у приміщенні школи, підтримувати комфортну атмосферу;
• Виконувати адміністративні завдання, пов’язані з документообігом та організацією роботи школи.
• Організація концертів, подій, вечірок
• Аналітика ключових показників та прийняття рішень
• Впровадження ідей для покращення роботи школи
• Планування витрат на розвиток та підтримку
• Ведення обліку зарплат, контроль бонусів
• Оцінка ефективності працівників, прийняття рішень щодо найму/звільнення

Що ми очікуємо від тебе:

• Бажання працювати та вчитися, досвід роботи не обов’язковий;
• Відповідальність, організованість та вміння ефективно спілкуватися з людьми;
• Дружелюбність, позитивний настрій та енергійність;
• Готовність швидко опановувати нові навички і ставитися з увагою до деталей;
• Володіння базовими комп’ютерними навичками;
• Володіння базовими навичками монтажу та редагування, щоб вести соц. мережі.

Якщо ти хочеш стати частиною нашої команди, надсилай нам резюме.

Процес відбору включає три етапи:

• Перша співбесіда
• Тестове завдання, щоб краще зрозуміти ваш підхід
• Дзвінок із керівництвом для фінального обговорення
• 5 днів стажування (не оплачується)

Запрошуємо у нашу команду!